个人休假回购计划

云顶的员工可以将他们未使用的累积事假转换成现金,这是一项员工出勤激励计划.

申请现在不接受.  当打开的申请窗口打开时,在线申请将可用.

关于这个项目:

  • 员工必须在6月30日之前至少有两天的累积事假才能获得资格.

  • 12个月的工资将包括在8月31日的工资报表中.

  • 10个月的小时工的工资将包括在7月31日的工资声明中.

  • 关于你的工作时间余额,请查看你最近的工资表. 请记住,清单上的金额已逾期一个月. 例如,你5月31日结算单上的余额反映了你到4月30日的休假情况. 5月和6月的事假需要从5月31日的报表余额中扣除.

  • 如果可以的话,你可以多留四天到新学年. 你每年最多可以累积6天.

  • 仅限NSEA/ESP/NEOPA:如果可以的话,你可以将6天以上的时间转到新学年.  你每年最多可以累积8天.

  • 如果你是计划在两年内退休的第一计划成员, 你没有资格参加这个项目

如果你有问题,请联系乔迪·米勒或特里·斯基尔.

一旦你在下面的链接完成了申请,你就不需要再做什么了.  一份签字的表格副本将自动通过电子邮件发送给您和薪资部门.

 

云顶国际官网

薪资主管 
乔迪•米勒

jmiller2@czjqmm.com

 

工资会 
特丽斯基尔

tskeel@czjqmm.com

 

工资技术员
科琳Stelte

cstelte@czjqmm.com


工资技术员
Lori Farquharson

lfarquharson@czjqmm.com